Supervisor de Captação de Recursos

Somos a Mansão do Caminho, uma organização filantrópica e a nossa missão é contribuir para o progresso universal, em todos os sentidos e para todas as criaturas, por meio da ação transformadora do Serviço, respeitando os direitos humanos e formando pessoas comprometidas com a construção de um mundo mais justo e fraterno.

Buscamos um(a) profissional para liderar ações de captação de recursos de uma organização social de referência em Salvador, atuando diretamente com doadores e projetos institucionais.

Principais atividades:

• Elaborar e acompanhar o planejamento estratégico de captação de recursos.
• Prospectar novos doadores, patrocinadores, parceiros e investidores sociais.
• Desenvolver e manter relacionamento com empresas, fundações, pessoas físicas e órgãos públicos.
• Coordenar campanhas de arrecadação, eventos beneficentes e ações de mobilização de recursos.
• Identificar e acompanhar editais, chamamentos públicos e oportunidades de financiamento.
• Elaborar projetos, propostas e apresentações institucionais para captação de recursos.
• Supervisionar a equipe de captação e acompanhar indicadores de desempenho.
• Gerenciar o banco de dados de doadores e parceiros, garantindo a atualização das informações.
• Elaborar relatórios de resultados e prestação de contas para parceiros e patrocinadores.
• Trabalhar em conjunto com os setores de Comunicação, Marketing, Financeiro e Projetos para fortalecer as ações institucionais.
• Desenvolver estratégias para fidelização e expansão da base de doadores.
• Representar a instituição em reuniões, eventos e negociações com parceiros estratégicos.

Requisitos desejáveis:

• Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Relações Institucionais, Gestão de Projetos, Comunicação, Gestão do Terceiro Setor ou áreas correlatas.
• Experiência em captação de recursos, desenvolvimento institucional ou relacionamento com parceiros.
• Experiência em liderança de equipes.
• Conhecimento em elaboração de projetos e editais.
• Boa capacidade de negociação e comunicação.
• Organização, visão estratégica e foco em resultados.
• Experiência no Terceiro Setor.

Diferenciais importantes:

• Conhecimento sobre incentivos fiscais (Lei Rouanet, FIA, Fundo do Idoso, Lei do Esporte, Pronon, Pronas/PCD, entre outros).
• Experiência com CRM de doadores.
• Conhecimento em ESG, responsabilidade social e sustentabilidade.